Nous aimerions partager quelques-unes de nos expériences avec celles d’entre vous qui s’efforcent de trouver des financements pour leurs programmes, dans l’espoir qu’elles pourront leur être utiles. Dans les lignes qui suivent, nous expliquerons pourquoi et comment nous avons créé le Fonds Mondial pour les Femmes, et certaines choses que nous avons appris au cours de nos recherches de financements.

Pourquoi avoir créé le Fonds Mondial? Le Fonds Mondial pour les Femmes a été créé parce que des groupes de femmes, en particulier dans les pays les plus pauvres, sont souvent ignorés des programmes internationaux de développement — en partie à cause de la façon dont le changement est traditionnellement envisagé, et en partie parce que les groupes de femmes sont souvent peu habitués à travailler au sein de structures établies. De nouveaux groupes de femmes émergent constamment dans le monde entier, mais les femmes sont toujours parmi les plus pauvres des pauvres. En créant une fondation pour financer les groupes de femmes nous avons voulu accroître la capacité des femmes à participer plus efficacement à leurs propres sociétés. Nous savions que l’appui financier aux groupes de femmes n’était pas suffisant et que certains groupes étaient tout à fait laissés pour compte. C’est pourquoi nous avons décidé de trouver des financements pour les mettre à la disposition des femmes, selon une procédure souple.

Nous avons démarré le Fonds Mondial pour les Femmes en juin 1987, avec quelques centaines de dollars donnés sur nos propres fonds. Les trois fondatrices du Fonds Mondial pour les Femmes n’étaient pas riches, alors nous devions trouver de l’argent ailleurs pour faire de notre rêve une réalité.

Comment avons- nous mis en œuvre notre programme? Comme beaucoup de femmes qui créent un groupe, nous avons commencé comme bénévoles. (Anne Firth Murray, qui a dirigé l’organisation durant les dix-huit premiers mois, travaillait à plein temps par ailleurs) Nous avons demandé de l’aide à des amies et à des fondations.

Nous avons rapidement appris que pour trouver de l’argent:

• Nous devions être très claires sur ce que nous voulions réaliser et comment nous allions procéder pour mettre en place notre programme
   
• Nous devions expliciter nos valeurs: qui représentions-nous? En quoi croyions-nous?
   
• Nous devions expliciter les rôles des différentes personnes impliquées: qui ferait partie de notre conseil d’administration et de notre conseil d’orientation? Qui serait habilitée à parler pour notre organisation? Quel serait notre processus de prise de décision?
   
• Nous devions mettre en place un système clair et logique de gestion de l’argent, de manière à ce que si nous arrivions à trouver des fonds, nous puissions en rendre compte à nos donateurs.

Nous avons commencé à répondre à ces questions, et les gens ont commencé à nous donner de l’argent pour le redistribuer aux groupes de femmes.

Par le biais de processus, que nous avons essayé de rendre ouverts et “transparents”, nous avons mis en place des structures et des processus opératoires qui s’inspirent de certains aspects des systèmes hiérarchiques, tout en tenant compte de la grande importance de la participation et de la consultation. Nous avons pris en compte le fait qu’il nous fallait quelqu’un qui s’occuperait des opérations quotidiennes de l’organisation, et nous savions que nous devions permettre à cette personne d’être créative et responsable. Nous savions aussi qu’il nous fallait un conseil de “femmes sages”, notre Conseil, qui, par son engagement et son intérêt, guiderait les activités de l’organisation. Nous avons mis au point une liste de principes qui guiderait nos activités.

Au fil des années, plusieurs personnes et organisations sont venues partager notre vision d’un monde meilleur, et ont donné de l’argent pour le Fonds Mondial. Nous avons beaucoup appris de ces généreuses personnes.

Qu’avons-nous appris? Bien des leçons que nous avons apprises ont été mentionnées dans les paragraphes précédents. Une des premières leçons en matière de recherche de financements, toutefois, est celle-ci: Pour trouver de l’argent, il faut:

En DEMANDER. Après en avoir demandé et en avoir reçu, il est indispensable de REMERCIER ceux qui en ont donné, et faire en sorte de les ASSOCIER à vos activités. Puis REMERCIER encore, DEMANDER encore, REMERCIER encore, et ainsi de suite.

Pour demander de l’argent et/ou d’autres ressources pour ses programmes, il faut que soient mis en place les éléments de programme suivants:

• Une claire vision de ce que vous voulez faire et pourquoi (“Si la cause est juste, les moyens suivront”)
   
• Un plan clair et logique explicitant comment la vision sera mise en œuvre et qui jouera quels rôles dans l’organisation.
   
• Une idée claire et explicite sur combien le programme coûtera et comment les fonds seront gérés, s’engager pour une gestion parfaite et des procédures de compte-rendu précises.
   
• S’engager à diversifier les sources de financement. La diversification est un aspect essentiel l’ensemble du travail de l’organisation. C’est par la diversité que l’on apprend et que l’on peut accéder à différents groupes de gens et de ce fait à différentes sources de financement (associations de services, cotisations des membres, activités génératrices de revenus, fondations, sociétés, ventes de gâteaux, fonds gouvernementaux, etc.)
   
• S’engager à traiter également toutes les composantes de l’organisation en termes de respect et de confiance. C’est un aspect très important de la recherche de financements: le comité, les conseillers et le personnel de l’organisation sont importants. Les “clients” le sont aussi. Tout aussi importants sont les donateurs et les donateurs potentiels. L’organisation qui recherche les financements est comme un pont entre une communauté de besoins (les femmes) et une communauté dotée de ressources (les donateurs) Les donateurs doivent être traités comme des égaux, tout autant que les clients de l’organisation (ceux à qui bénéficient les services fournis) doivent être traités comme des égaux. Pour une organisation de femmes qui cherche à trouver de l’argent, cette approche, qui relève du respect et de l’attention, est d’une importance cruciale.

Il faut garder à l’esprit que nous ne sommes pas à la recherche de financement en soi. Nous cherchons de l’argent pour changer le monde de manière positive. De ce fait, la manière dont nous conduisons nos affaires est tout aussi importante que ce que nous faisons. Nous pouvons nous traiter mutuellement de façon positive, trouver des fonds, et faire de bonnes choses!

Introduction

Femmes, argent et pouvoir

Les leçons de l’expérience

Où trouver des fonds?

Rechercher des financements pour un projet limité ou débutant

Organisations qui financent les groupes de femmes

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